Thực hiện Đề án số 11-ĐA/TU ngày 08/8/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Xây dựng và tạo nguồn đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến 2035”. Ngày 11/9/2018, Sở Kế hoạch và Đầu tư đã tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Đề án tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan.

Thực hiện Đề án số 11-ĐA/TU ngày 08/8/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Xây dựng và tạo nguồn đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý đến năm 2030, định hướng đến 2035”. Ngày 11/9/2018, Sở Kế hoạch và Đầu tư đã tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai thực hiện Đề án tới toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan.Với mục đích phát hiện, tuyển chọn được đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ người dân tộc thiểu số được đào tạo cơ bản, thực sự tiêu biểu để thực hiện việc xây dựng, tạo nguồn cán bộ cho tỉnh. Sở Kế hoạch và Đầu tư đã tổ chức các hội nghị để giới thiệu, lựa chọn, tiến cử cán bộ cho tỉnh xem xét, quyết định. Sau quá trình làm việc nghiêm túc, đảm bảo tuân thủ quy trình tuyển chọn theo quy định, Sở Kế hoạch và Đầu tư đã lựa chọn và giới thiệu 09 cán bộ tiêu biểu tham gia sơ tuyển vào Đề án, trong đó cán bộ trẻ dưới 35 tuổi có 4 người, cán bộ nữ từ 35 tuổi đến dưới 45 tuổi có 5 người, đây đều là những cán bộ có phẩm chất đạo đức tốt, lập trường quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, có kiến thức chuyên môn, có tố chất lãnh đạo và triển vọng phát triển.    Thu Hằng